Мастер службы релейной защиты и автоматики

Обязанности: организация, проведение работ по техническому обслуживанию электрооборудования и ремонта комплексов релейной защиты и противоаварийной автоматики, телемеханики, эксплуатируемых персоналом подразделения; организация, проведение работ по диагностики электросетей, энергоустановок и сооружений, их частей и элементов в процессе монтажа, наладки, эксплуатации и ремонта при выполнении работ персоналом Общества, электротехнической лабораторией; организация, проведение работ по выполнению капитальных и текущих ремонтов оборудования подразделения, организация и проведение профилактических, приемо-сдаточных, специальных испытаний и измерений электрооборудования, средств защиты; планирование работы подчиненных работников подразделения (ЭТЛ). Требования: знание алгоритмов и принципов работы РЗА 6-110кВ; навыки проведения технического обслуживания РЗА 6-110 кВ, проведения специальных испытаний и измерений; ведение технической и отчетной документации в рамках эксплуатации РЗА, ТМ, ЭТЛ; проведение анализа документации в рамках работ по техническому перевооружению и реконструкции, организация работ по внедрению новых устройств и комплексов РЗА, ТМ; оперативное принятие и реализация управленческих решений в части сопровождения эксплуатации устройств и комплексов РЗА, ТМ; планирование и организация своей работы и работы подчиненных работников; высшее образование в области энергетики опыт работы не менее 3-х лет; MS Office; Ретом-21,51,61; Omicron CMC356; МПУ РЗА 6-110 кВ на базе ЭКРА, Sepam 1000+, БМРЗ 100, Сириус. Условия: работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО "НК "Роснефть"; вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней, уровень з.п. указан за рабочую вахту, межвахта не оплачивается; ежеквартальная индексация заработной платы; проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное размещение в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала; бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин); компенсация проезда от базового города до пункта сбора; доставка персонала до месторождения на вертолете; программа дополнительного медицинского страхования; компенсация посещения спортивных учреждений; компенсация расходов по посещению детьми детского сада; предоставление санаторно-курортного лечения; годовое вознаграждение - премирование по итогам года