Ведущий специалист по ГО и ЧС

Обязанности: Организовывать приём сигналов ГО, об угрозе или возникновении ЧС и их доведение до руководства и работников Общества. Оказывать методическое руководство, организовывать работу по ликвидации последствий ЧС в Обществе (при необходимости). Разрабатывать проекты распорядительных, локальных нормативных и методических документов Общества по организации и проведению мероприятий ГОЧС. Проводить мероприятия по снижению рисков и смягчению последствий ЧС природного и техногенного характера в Обществе. Организовывать бизнес-планирование в целях финансового обеспечения мероприятий ГОЧС в Обществе. Осуществлять взаимодействие с контролирующими и надзорными органамипо предупреждения и ликвидации ЧС с целью защиты интересов Общества. Требования: Стаж работы по специальности в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций - не менее 3 лет. Знание нормативно-правовых актов Российской Федерации в области ГОЧС. Знание методов и форм пропаганды и информирования по ГОЧС. Навыки управления рисками (идентификация, оценка, разработка мероприятий по минимизации), связанными с ГО, предупреждением и ликвидацией чрезвычайных ситуаций. Навыки организации работ по оперативному сбору и обработке информации о ЧС и происшествиях, принятие сигналов ГО. Опыт осуществления взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований, сторонними организациями по вопросам организации мероприятий ГО, предупреждением и ликвидацией ЧС. Условия: График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30. Безопасные и комфортные условия труда. Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения). Карьерные возможности (новые проекты по всей России). Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях). Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов). Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство). Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат). Современный офис в историческом центре Уфы.