Обязанности: Обеспечить набор, обучение и мотивацию сотрудников отдела продаж согласно стратегии развития. Рассчитать модель эффективности управления командой и нормы продаж и метрик для сотрудников. Осуществлять постоянный контроль выполнения поставленных задач и показателей. В направлении взаимодействия с клиентами: Осуществить поиск и привлечение новых клиентов. Вести переговоры. Обеспечить заключение договоров, поддержание долгосрочных отношений. В направлении анализа рынка: Изучать потребности клиентов, способствовать введению решений потребностей покупателей. Выявлять новые возможности. В направлении оптимизации процессов: Улучшать инструментарий работы отдела продаж. Внедрение новых технологий и инструментов. В направлении мероприятий представленности: Постоянно осуществлять поиск новых партнеров и клиентов. В направлении контроля финансовых показателей: Проводить анализ продаж. Выполнять план продаж. Осуществлять контроль расходов согласно бюджетным требованиям. Проводить мониторинг конкурентов, готовить возможные варианты стратегий поведения на рынке. Требования: Готовность к командировкам; Разъездной характер работы, Навыки ведения переговоров, грамотная речь; Условия: Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI); Дружный сплоченный коллектив профессионалов; Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; График работы с 9:00 до 18:00 5/2, по пятницам до 17.
Похожие вакансии
Медицинский представитель подразделения лекарственных препаратов (Кардиология и неврология)
Договорная
Уфа
Abbott Laboratories