Менеджер проектно-конструкторского управления

Обязанности: Участвовать в сопровождении реализуемых инвестиционных проектов, принимать участие в подготовке и согласовании заданий на проектирование и разработке технических решений на разных стадиях реализации инвестиционных проектов. Организовывать проведение обследований объектов для разработки рабочей и другой технической документации. Осуществлять своевременную организацию проектных работ. Проводить анализ проектной и рабочей документации. Принимать меры по сокращению сроков проектирования. Контролировать соответствие рабочей документации заданию и выданным исходным данным на проектирование. Участвовать в подготовке материалов для заключения договоров с субподрядными организациями. Участвовать в защите выпущенной РД и других технических документов, разработанных Управлением, в органах государственной и негосударственной экспертизы. Организовывать своевременное проведение коррекции РД и последующих корректирующих и предупреждающих действий. При необходимости организовывать проведение авторского надзора за строительством объектов проектирования работниками Управления и контролировать своевременное решение вопросов, возникающих в процессе строительства, ввода в действие объекта, освоения проектных мощностей и эксплуатации объекта Рассматривать технические задания и технические решения на разработку РД на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, по результатам выдавать замечания и предложения. Требования: Высшее профильное (техническое, специалитет, магистратура) или высшее (непрофильное, специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности). Стаж работы в проектных организациях по технологическим и/или строительным направлениям в нефтеперерабатывающей, нефтехимической промышленности не менее 5-ти лет, в том числе на руководящих позициях – не менее 3-х лет. Условия: Работа на территории работодателя. Доставка вахтовым транспортом; График работы 5/2; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором; Добровольное медицинское страхование в частных клиниках за счёт Компании; Выплаты надбавки начинающим специалистам, работающим по рабочим профессиям; Корпоративная пенсионная программа (в дополнение к страховой пенсии); Образовательные займы; Беспроцентный ипотечный займ; Санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождение ребенка, поддержка многодетных семей).