Обязанности: - Техническая поддержка пользователей. - Настройка, ремонт, апгрейд ИТ - оборудования. - Установка, настройка ПО, установка обновлений. - Выезды на производственные площадки. - Участие в проектах в рамках компетенции. - Учет материальных ценностей. - Выполнение установленных политик и регламентов. - Обслуживание (сборка, настройка, установка обновлений, устранения неисправностей, ремонт, апгрейд) ИТ - оборудования: персональных компьютеров, ноутбуков, моноблоков, сетевого оборудования: коммутаторов, маршрутизаторов, точек доступа (Ubiquiti), оргтехники: персональных и сетевых принтеров и МФУ (HP, Kyocera); оборудования телефонной связи: IP-PBX Asterisk и абонентских устройств, настройка IP камер и монтаж систем видеонаблюдения, оборудования мобильной и спутниковой связи (как преимущество). - Обслуживание (настройки, установки обновлений, устранения неисправностей) программного обеспечения: ОС семейства MS Windows 10, ПО клиент-банк, ЭЦП, систем резервного копирования. - Работа с инженерными системами: ИБП, системы кондиционирования. Требования: Знания и навыки работы с системами Windows Server версии 2016 и выше (Active Directory, DNS, DHCP, File server, Print server). Знания и навыки работы с Desktop системами Windows 10. Понимание модели OSI, работы стека протоколов TCP/IP. Понимание принципов работы с VOIP-телефонией (Asterisk). Понимание принципов работы с управляемым коммуникационным оборудованием (Juniper, Mikrotik). Условия: Заработная плата указана за 15 рабочих дней. Вахтовый метод работы 30*30 дней ХМАО. Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства. Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ. Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ. Максимальная северная надбавка с первого дня работы. Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ. Вознаграждение по итогам года по результатам работы. Ежегодная индексация заработной платы. Надбавка за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно. Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях. Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам. Добровольное медицинское страхование с первого дня работы. Расширенный социальный пакет включающий: -ДМС с первого дня работы; -путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников; -организация детского оздоровительного отдыха для детей работников; -перспективы карьерного роста и личностного развития. - Консультационная поддержка на период адаптации.
Похожие вакансии