Обязанности:
АО «РОСТ-С» реализует собственными силами в качестве ГЕНПОДРЯДЧИКа ЕРС-контракты в сфере промышленного строительства на энергетические объекты (ВЛ, ГПП и т.д.). Приглашаем для работы вахтовым методом в г.Норильске ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ Вам предстоит решать следующие задачи: Реализация проектов по строительству ЛЭП, понизительных подстанций в г.Норильске; Организация и координация строительного процесса, обеспечение реализации проектов в рамках, установленных договорами сроков и бюджетов; Планирование и руководство деятельностью строительных объектов; Материально-техническое обеспечение капитального строительства и производства строительных работ; Контроль за соблюдением стандартов качества и техники безопасности на объектах строительства. Ваши опыт и знания: Высшее строительное образование; Опыт работы на руководящих должностях в строительстве от 5 лет; Знание основных процессов организации строительства; Знание технологии строительства; Знание способов контроля качества строительства; Знание строительных норм и правил, ГОСТов и другой нормативной документации в области строительно-монтажных работ; Опытный пользователь MS Office. Мы предлагаем: Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых); Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа; «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж. Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий; Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие; За счет работодателя: Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд); Предоставляется трехразовое комплексное питания - 1 566 руб. в сутки; Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты; Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры в лечебных учреждениях, с которыми у нас заключен договор, либо расходы полностью возмещаются по авансовому отчету; Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный); Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе; Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск). ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ! Если Ваш опыт нас заинтересовал, мы рассмотрим Ваше резюме и пригласим Вас на дистанционное собеседование в течение 3 рабочих дней.Похожие вакансии