Начальник отдела кадров

В команду ведущего застройщика Республики Башкортостан ГК "Жилстройинвест" для реализации целей и в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком основного сотрудника у нас открыта вакансия Начальник отдела кадров. За более чем 25 лет существования Группой компаний «Жилстройинвест» сдано в эксплуатацию более 25 жилых объектов ( более 700 000 кв. м) и шесть бизнес-центров. Лишь за последние семь лет ЖСИ ввел в эксплуатацию такие знаковые для столицы Башкортостана жилые комплексы, как «Фестиваль», «Четыре сезона», «Тихая роща», «Идель Тауэр», «Аристократ», «Ботаника», «Символ», «Зорге Премьер». Вакансия открыта в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком основного сотрудника. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Оформление приема, перевода, совмещения и увольнения сотрудников; Составление и оформление трудовых договоров, доп.соглашений к ним, договоров о материальной ответственности; Подготовка кадровых приказов и распоряжений; Составление штатного расписания; Составление и ведение графика отпусков, подсчет и учет остатка, оформление различных видов отпусков; Ведение табеля учета рабочего времени; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Работа с ЭТК; Работа в 1С ЗУП 8.3; Разработка локальных нормативных актов, внесение в них изменений; Составление должностных инструкций и положений; Ведение личных дел, журналов учета; Ведение воинского учета, в том числе бронирования ГПЗ; Сдача кадровых, годовых и других отчетов в СФР; Организация поиска и подбора персонала; Оформление документов для награждения ведомственными, республиканскими и федеральными наградами; Консультирование работников по кадровым вопросам; Дополнительная работа по запросу руководителей; Контроль за состоянием трудовой дисциплины; Подготовка корпоративных мероприятий; Ведение нескольких юридических лиц; Разработка (согласовании) договоров ГПХ совместно с другими отделами. Требования: Опыт работы в кадровой сфере от 6 лет. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать с большим объемом информации и документации. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях. Продвинутый уровень пользования программного продукта 1С 8.3 «ЗУП» и «БИТ»; Опыт работы с контролирующими органами, опыт выстраивания коммуникаций; Умение работать в режиме многозадачности, способность анализировать и принимать решения. Внимательность, ответственность. Опыт ведения кадрового учета в единственном лице; Опыт работы нескольких юридических лиц. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Выплата заработной платы без задержек (полностью белая); График работы с 8:30 до 17:30 с понедельника по пятницу; Работа в мобильном офисе в живописной части города (ост. Горсовет); Премии к крупным праздникам, корпоративы, подарки детям на Новый год; Работа в крупной стабильной компании и в молодом энергичном коллективе.