Обязанности:
Работа у нас — это: прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; индивидуальная система адаптации; график работы 5\2 с 9.00 до 18.00; гибридный формат работы (г. Уфа); передовые IT-инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника; забота о здоровье: вы получите расширенный ДМС со стоматологией; компенсация питания; постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию. Вам предстоит: вести портфель партнёров (агентов и агентств недвижимости) в закреплённом городе в проектах "Комфортная сделка" и "Подбор Новостроек"; проводить оффлайн- и онлайн переговоры с клиентами; развивать и поддерживать отношения с партнёрами, повышая их вовлечённость и результаты; проводить онбординг новых агентов, обучать работе с платформой и инструментами; организовывать и приглашать агентов на мероприятия, обучающие сессии и встречи; разрабатывать стратегии по удержанию участников программы; анализировать результаты работы партнёров, контролировать соблюдение SLA и качество работы на платформе; поддерживать руководителя в операционных задачах (аналитика по партнерам, отчетность, координация процессов в команде; принимать участие в командных и кросс-функциональных активностях. Мы ждём, что вы: имеете опыт развития партнёров\агентов в сфере недвижимости от 2-х лет; уверенно ведёте переговоры и умеете выстраивать доверительные отношения с клиентами; понимаете, как анализировать показатели и помогать партнёрам расти по KPI; интересуетесь рынком недвижимости и знаете бизнес-среду региона; готовы к активной работе «в полях»: встречам, общению и развитию партнёров офлайн; самостоятельны, структурны и нацелены на результат; уверенно пользуетесь Excel и CRM-системами.Похожие вакансии