Обязанности:
Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО«БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель. Основные обязанности: Составление смет на объекты капитального ремонта по утвержденным дефектным ведомостям для обоснования затрат в период защиты тарифной кампании; Составление смет на объекты капитального ремонта, строительства и реконструкции для формирования производственной и инвестиционной программ; Утверждение сметных расчетов при заключении договоров; Выборочная проверка сметной документации выполненной филиалами на предмет соответствия корпоративным стандартам ценообразования и сметного нормирования; Проверка поступающих актов приемки выполненных работ формы КС-2, КС-3 на предмет соответствия утвержденной ПСД в рамках заключенных договоров; Корректировка сметных расчетов по данным утвержденных актов обследования тепловых сетей, зданий и сооружений. Требования к кандидатам: Высшее образование; MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). «Гранд-смета» на уровне опытного пользователя. Мы предлагаем: Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка; Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными. Социальный пакет: Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах; ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение); Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании; Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан; Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям; Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.Похожие вакансии