Машинист технологических насосов 5 разряда цеха по транспортировке нефти

Обязанности: Пуск, остановка, вывод в режим насосных агрегатов (общей производительностью насосов от 1000 до 3000 м3/час и общей мощностью свыше 3000 кВт); Контроль и регулирование технологических параметров (температуры, давления, производительности); Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за нагрузкой электродвигателей, за рабочим давлением на насосах и трубопроводах, за работой и исправным состоянием контрольно-измерительных приборов, автоматики, системами смазки, охлаждения и вентиляции, распределительных устройств, трубопроводов, задвижек; Обслуживание насосного, вентиляционного, емкостного оборудования в насосных станциях, находящихся на приемо-сдаточном пункте; Обслуживание насосного оборудования, установленного на емкостях подземных. Требования: Стаж работы на производстве не менее трех месяцев по профессии с более низким (предыдущим) разрядом (при наличии среднего профессионального или высшего образования); Знание устройства и принципа работы подшипниковых узлов, торцовых уплотнений магистральных, подпорных насосных агрегатов перекачки нефти, технологических насосов, установленных на емкостях надземных/подземных; Умение выявлять отклонения от нормальной работы насосного оборудования и причины их появления; Умение читать чертежи, схемы и инструкции по ремонту и обслуживанию оборудования; Опыт работы с измерительным инструментом (штангенциркуль, микрометр, нутромер). Место работы и режим: Работа вахтовым методом на месторождении, 30/30. Льготы: Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое). Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации. Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.