Обязанности:
Компания «ТД МЗПО» — стабильный и быстрорастущий производитель и поставщик запчастей для сельхоз и спецтехники. Мы работаем 15 лет, снабжаем крупных клиентов по всей РФ, Беларуси и Казахстану. Наша цель на 2026 год — удвоить обороты, и для этого у нас есть всё: полные склады, три производственные площадки и команда экспертов. Но нам не хватает тебя — энергичного «охотника» за новыми клиентами, который поможет нам завоевывать новые рынки! Суть позиции:Мы ищем амбициозного Хантера (Hunter), цель которого — не просто обрабатывать входящие заявки, а проактивно находить, вовлекать и вести к сделке новых крупных клиентов (B2B). Вы будете строить "с нуля" отношения с промышленными предприятиями, заводами, оптовыми компаниями и крупными сервисными центрами, напрямую влияя на рост рынка сбыта компании. Чем конкретно предстоит заниматься: Активный поиск : Самому находить и обрабатывать новых потенциальных клиентов — дилеров, производителей, сервисные центры. Переговоры и продажи: входящие и исходящие звонки, вести переговоры, презентовать продукт и преимущества компании, работать с возражениями. Закрытие сделок: Формировать КП, заключать первые контракты и передавать клиентов на дальнейшее сопровождение, выстраивая долгосрочные отношения. Работа в CRM: Ведение и анализ своей клиентской базы, планирование активности, отчетность. Мы ждем от тебя: Опыт активных продаж от 1 года (опыт в b2b, технических товарах, запчастях — большое преимущество) с подтвержденным успешным опытом закрытия сделок "с нуля" Нацеленность на результат и амбиции: Ты не боишься слова «план» и видишь в нем возможность. Умение слушать, убеждать и договариваться. Высокий уровень эмпатии и стрессоустойчивости. Уверенное владение ПК (Google Docs/Sheets, опыт работы с CRM — обязательно). Готовность учиться и быстро вникать в технические детали (мы поможем). Инициативность и драйв: Ты сам идешь за результатом, а не ждешь входящих заявок. А мы готовы предложить тебе не просто работу, а стартовую площадку для взлета: Официальное трудоустройство с полностью «белой» конкурентной зарплатой + сильная мотивация на результат (процент от привлеченных сделок). Система наставничества: Ты не останешься один на один с задачей. Опытный куратор поможет на старте и будет поддерживать. Карьерный рост: Путь от «Хантера» до эксперта или руководителя направления — открыт и зависит только от твоих результатов. Качественный продукт: Ты будешь продавать то, во что действительно веришь — мы гордимся своим качеством. Команда и атмосфера: Молодой (средний возраст 32 года), амбициозный коллектив, где ценят инициативу. Стабильность и развитие: Работа в растущей компании с 15-летней историей — это уверенность в завтрашнем дне и реальная возможность увеличить свою ценность на рынке. Условия: Современный офис, график 5/2 с 9:00 до 18:00, чай, кофе, угощения. Культура побед: За рекорды и выполнение планов — бонусы, корпоративы за счет компании. Если ты читаешь этот текст и чувствуешь азарт — ты наш человек!Мы ищем не просто сотрудника, а партнера по росту, который готов брать ответственность и получать за это достойное вознаграждение. В качестве отклика на вакансию напиши: «Я готов(а) покорять новые рынки с ТД МЗПО!». Так мы сразу поймем, что ты — внимательный и мотивированный кандидат. Ждем тебя в нашей команде!Похожие вакансии
Менеджер по активным продажам промышленных комплектующих (Уфа)
От 100 000 до 180 000 руб.
Уфа
Киплекс
Региональный менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса (хантер лайт)
От 170 000 руб.
Уфа
МТС Банк