Левша - крупная региональная франчайзинговая сеть по продаже товаров для дома и ремонта. Сегодня Левша это 40 магазинов формата «магазины у дома», а также оптовый отдел, товары под собственными торговыми марками. В планах компании - устойчивое закрепление на федеральном уровне, открытие магазинов по всей России. Мы ищем в команду энергичного, активного человека, готового взять в управление HR-отдел и организовать слаженную работу. Нам нужен тот, кто поспособствует расширению нашей деятельности через найм сильных специалистов и развитие компетенций команды. Обязанности: Организация и контроль процессов массового и точечного подбора командных игроков, так же личный подбор на ключевые позиции. Разработка и внедрение плана по адаптации, стимулированию и удержанию команды Участие в разработке систем мотивации, в развитии компетенций сотрудников для повышения производительности труда. Развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании. Организация корпоративных и мотивирующих мероприятий. Автоматизация HR-процессов - важно! Внедряем HRM систему полного цикла. Необходимые компетенции: Знание современных HR-технологий, автоматизации процессов и методов качественного подбора персонала. Управленческие способности, умение работать в режиме многозадачности. Опыт планирования времени, расстановки приоритетов. Высокая степень ответственности, инициативность, активная жизненная позиция. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от его опыта и навыков.
Похожие вакансии