Обязанности: Организация и развитие системы управления персоналом в компании; Эффективное управление и совершенствование HR бизнес-процессов: кадровое делопроизводство, обучение и развитие, система мотивации, организационное развитие, подбор персонала; Организация привлечения высококвалифицированного персонала и его удержание; Организация развития и обучения персонала; Поддержание и развитие внутренних коммуникаций. Требования: Опыт в HR от 10 лет, в том числе руководителем (желательно в сфере строительства или инжиниринга); Знание современных методов управления персоналом; Знание методик в системе мотивации и умение применять их на практике, организационный дизайн; Внутренние коммуникации; HR аналитика, работа с данными; Автоматизация HR процессов; Уверенные навыки работы в 1С и MS Excel; Отличные лидерские и коммуникативные навыки, умение работать в команде, достижение результатов. Условия: Место работы: г. Уфа, ул.Шафиева 44; Оформление по ТК РФ; Стабильная и своевременная выплата заработной платы; Добровольное медицинское страхование; Спорт и социальные программы для сотрудников и их детей; Возможность обучения в рамках Корпоративного университета; Возможность профессионального и карьерного роста.
Похожие вакансии