Обязанности:
Мы команда «ДоРеМиКа» – 15 лет музыкальной магии! Обучаем детей и взрослых игре на различных инструментах и вокалу в двух уютных школах Уфы. Более 5000 учеников уже открыли для себя мир музыки с нами!Наши ценности: высокое качество обучения, индивидуальный подход и незабываемые эмоции от процесса обучения. В поиске руководителя музыкальной семьи, директора филиала школы - станьте частью нашей команды! Почему именно мы? Мы - динамично развивающаяся сеть школ, стремящаяся к инновациям и созданию комфортной образовательной среды для учеников и преподавателей. Мы предлагаем: Возможность реализовать свой управленческий потенциал: Вы будете руководить филиалом, принимать стратегические решения и видеть результаты своей работы. Комфортные условия труда: Современный офис в удобном районе (Проспект Октября, 105/5), дружелюбный коллектив. Достойное вознаграждение: Оклад 20 000 руб. + % от продаж (30 000 руб. в первый месяц, в дальнейшем до 60 000 руб. в зависимости от опыта и результатов). Профессиональный рост: Возможности для повышения квалификации и карьерного развития. График: 5/2 Чем Вы будете нам полезны? Вы – опытный руководитель с желанием внести свой вклад в развитие качественного образования. Ваши ключевые обязанности: Управление филиалом школы: организация учебного процесса, контроль качества преподавания, взаимодействие с преподавателями, учениками и родителями. Эффективное управление персоналом: подбор, мотивация и развитие команды. Работа с CRM-системой: управление данными о клиентах, отслеживание показателей. Организация хозяйственной деятельности филиала: контроль за материально-техническим обеспечением. Разработка и реализация стратегии развития филиала, достижение целевых показателей. Решение конфликтных ситуаций, поддержание позитивной атмосферы в коллективе. Что мы ожидаем от вас? Энтузиазм и вдохновение: Привнесите позитивные эмоции в рабочую атмосферу, заряжайте коллег и клиентов своей энергией и страстью к образовательному процессу. Образование: Наличие высшего образования (предпочтительно в области образования или управления). Опыт работы: Мы ищем кандидатов с опытом управления или администрирования от 1 до 3 лет. Опыт в образовательной сфере будет большим преимуществом; однако, если у Вас нет опыта — мы готовы обучить и поддержать вас. Навыки работы с CRM: Знание и опыт работы с CRM-системами для эффективного управления информацией и взаимодействия с учениками и родителями. Коммуникабельность: Высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать в команде обязательно. Вы должны быть способны наладить доверительные отношения с коллегами и родителями. Личная ответственность: Ответственный подход к исполнению своих обязанностей, способность организовать рабочие процессы и целеустремлённость в достижении поставленных целей. Стремление к обучению: Открытость к новым знаниям и желание постоянно развиваться как профессионал в области образования и управления. Возможности для вас: Стабильная работа в престижной компании. При выходе на работу проходите оплачиваемую стажировку с РОПом и получаете опытного наставника на первые 2-3 месяца для комфортной адаптации на старте. Получаете регулярные занятия и обратную связь с ведущими менеджерами и руководителем. Возможность реализовать свои амбиции и внести значимый вклад в развитие школы. Перспектива карьерного роста. Кухня для обедов , есть чай/кофе, холодильник и микроволновка. Дружный и профессиональный коллектив. Если готовы стать частью нашей команды, оставляйте отклик!Похожие вакансии