Обязанности: Оперативный и эффективный подбор персонала на различные позиции для компании Составление профилей вакансий и портретов кандидатов (оценка персонала) в соответствии с запросами руководителя Мониторинг рынка труда Требования: Опыт работы HR менеджером/ менеджером по персоналу (с соответствующими функциями) от 1 года; Грамотная устная и письменная речь. Условия: Формат работы - полный рабочий день, в офисе Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
Похожие вакансии