Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (штат численностью 60 чел);Подбор персонала;Ведение штатного расписания;Формирование трудовых договоров и дополнительных соглашений;Разработка должностных инструкций;Актуализация локально-нормативных актов;Оформление приёмов, переводов, увольнений;Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, табеля учета рабочего времени;Регистрация, учёт, оперативное хранение документов по персоналу;Учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль соблюдения графиков отпусков;Ведение воинского учета;Подготовка отчетности для контролирующих органов;Автоматизация кадровых процессов в 1 С (взаимодействие с программистами, постановка ТЗ, контроль выполнения). Подбор, поиск персонала. Требования: Опыт работы специалистом отдела кадров;Знание трудового кодекса РФ;Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации и трудовых книжек, в том числе ведение электронных ТК;Знание порядка работы с персональными данными;Знание и опыт работы в программе 1С;Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом, кадрового делопроизводства);Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, грамотность и четкость в составлении, учете и хранении документов, активная жизненная позиция, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства. Условия: Достойная заработная плата по итогам собеседования Официальное трудоустройство График работы с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
От 47 000 руб.
Уфа
ГБУЗ Центр Скорой Медицинской Помощи и Медицины Катастроф
Специалист по кадрам отдела кадров
От 32 000 руб.
Уфа
ГБУЗ Республиканская детская клиническая больница