Обязанности: * Полный цикл подбора массовый и точечный поиск персонала.* Составление описания вакансий, размещение на поисковых ресурсах.* Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения), а также искать персонал в холодную.* Назначение/проведение собеседований.* Коммуникации с руководителями подразделений.* Согласование дат выхода кандидатов).* Презентация компании и условий труда.* Анализ рынка труда (мониторинг заработных плат).* Подготовка аналитической отчетности по подбору персонала.* Участие в разработке профиля должностей и в выборе методик оценки и мотивации персонала.* Оформление и адаптация сотрудников.* Работа с базовыми вопросами кандидатов.* Кадровый/Воинский учет.* Жизнеобеспечение офиса, заказ канцтоваров, воды и т.д.• Отправка/получение корреспонденции. Требования: * Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли.* Нацеленность на результат.* Инициативность, ответственность, стрессоустойчивость;* Умение работать в программе 1С кадры/делопроизводство.• Профильное образование. Условия: * Пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00.* Офис в центре города.* Дружный коллектив.
Похожие вакансии