Обязанности: - Инженерное сопровождение ГРП. - Контроль за соблюдением технологии ГРП. - Обработка и анализ информационного ГРП, корректировка дизайна ГРП, согласование с Заказчиком. - Подготовка отчётной документации (полевых Актов, инженерных отчётов и др.). Требования: Высшее техническое образование (геология, нефтяное дело, разработка нефтяных и газовых месторождений). ПО для моделирования ГРП. Meyer (обязательно). РН-ГРИД (дополнительное преимущество). MS Windows, MS Word, MS Excel. Опыт работы инженером ГРП (полевым инженером) - не менее 1 года. Знание принципов и технологий гидроразрыва пласта. Навыки работы с компьютерными программами для моделирования процесса гидроразрыва (Meyer). Знание принципов работы оборудования для гидроразрыва пласта. Навыки обработки и анализа информационного ГРП, корректировки дизайна ГРП, согласования с Заказчиком дальнейших работ. Навыки оценки рисков и принятия решений во время проведения гидроразрыва пласта. Знание нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность по гидроразрыву пласта. Навыки проведения лабораторных исследований и анализа данных, полученных при гидроразрыве пласта. Навыки подготовки отчетов и документации, связанной с гидроразрывом пласта. Умение работать в команде и координировать работу персонала на месте проведения работ. Условия: Место работы: ХМАО. Заработная плата указана за 15 рабочих дней. Вахтовый метод работы 30*30 дней ХМАО. Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства. Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ. Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ. Максимальная северная надбавка с первого дня работы. Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ. Вознаграждение по итогам года по результатам работы. Ежегодная индексация заработной платы. Надбавка за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно. Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях. Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам Расширенный социальный пакет включающий: -ДМС с первого дня работы; -путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников; -организация детского оздоровительного отдыха для детей работников; -перспективы карьерного роста и личностного развития. - Консультационная поддержка на период адаптации.
Похожие вакансии