Обязанности: Поддержка и оптимизация процессов управления персоналом; Подготовка отчетности для руководите HR-направления; Взаимодействие с вузами и студентами для привлечения молодых специалистов; Требования: Опыт работы от 1 до 3 лет в области HR или смежных сферах; Отличное знание Excel и навыки работы с большими объемами данных; Умение готовить аналитические отчеты и визуализировать данные; Коммуникабельность и умение работать в команде; Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных дисциплин. Условия: Место работы: Уфа, улица Рихарда Зорге, 3 Работа в стабильной и динамично развивающейся компании; Возможности для профессионального роста и развития; Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет; Дружный коллектив и поддержка наставников.