Требования: Высшее образование («Информационная безопасность» (бакалавриат) или «Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере» (специалитет)). Опыт работы не менее 5 лет. Ведение бюджета, сопровождение договоров на техническое обслуживание СЗИ, сопровождение ПО СЗИ. Опыт работы с операционными системами на базе Windows и Linux, уверенная работа в командной строке. Опыт администрирования серверов антивирусной защиты, мониторинг состояния клиентов, тонкая настройка защиты, удаление вирусов. Опыт администрирования Active Directory - управление правами доступа, настройка групповых политик (GPO). Знания работы сетей. IP адресация, TCP. Опыт настройки антивирусных систем. Опыт работы с базами данных (MS SQL или PostrgeSQL). Знание средств и методов защиты информации. Закрытие уязвимостей по рекомендациям ФСТЭК. Поиск уязвимостей специализированным ПО, анализ, устранение. Опыт написания скриптов Знание общих принципов построения локально-вычислительных сетей и стека сетевых технологий. Грамотная письменная и устная речь, аккуратность. Системное мышление, ориентация на результат, стрессоустойчивость. Обязанности: Эксплуатация средств и систем защиты информации. Подготовка договоров на техническое обслуживание СЗИ. Подготовка договоров на сопровождение и закупку программного обеспечения Сопровождение и корректировка бюджетных лимитов. Управление резервированием и восстановлением средств защиты информации. Участие в экспертизе технических заданий, проектных решений на соответствие документам, регулирующим вопросы информационной безопасности. Обновление и модернизация используемых средств защиты информации по согласованию со службой корпоративной защиты ДО, за исключением технических и программных систем и средств обеспечения сетевой безопасности сети передачи данных. Условия: Оформление по ТК РФ. Официальная заработная плата 2 раза в месяц. График работы с 8:30 до 17:30. 5-ти дневная рабочая неделя. Компенсации, льготы и гарантии по коллективному договору в т.ч.: · частичная компенсация расходов за содержание детей в детских садах;· частичная компенсация работникам посещения фитнес-клубов;· предоставление путевок в санатории по РФ (на работника и членов семьи);· возможность бесплатного посещения спортивных, концертных и праздничных мероприятий г. Уфа Проезд до места работы и обратно на вахтовом автобусе предприятия. Медицинское обслуживание по программе ДМС. Корпоративное обучение за счет средств работодателя. Возможность участия в различных спортивных и культурно-массовых мероприятиях.