Обязанности: запуск новых торговых точек и развитие продаж; анализ потребности целевых клиентов; организация работы гастромаркетов до 3-ех месяцев на начальном этапе (участие в формировании команды, организация обучения новых сотрудников); повышение лояльности покупателей и стимулирование повторных продаж. Требования: Личные качества: активность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, умение достигать поставленных целей, организаторские навыки и лидерские качества; Опыт в продажах; Мобильность Условия: Трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 (иногда ненормированный) Корпоративное питание.
Похожие вакансии