Международная производственная FMCG компания находится в поиске Ведущего специалиста. Обязанности: Управление кадровыми процессами: организация и контроль всех этапов кадрового учета, включая прием, увольнение и перевод сотрудников. Руководство командой: координация работы подчиненных, распределение задач, контроль выполнения и оценка результатов работы. Аттестация и оценка персонала: взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам аттестации, разработка методик оценки и контроль их выполнения. Документация: оформление и ведение кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами. Консультирование: предоставление консультаций руководству и сотрудникам по вопросам трудового законодательства, внутреннего распорядка и кадровой политики. Обучение и развитие: участие в разработке программ обучения и повышения квалификации сотрудников, а также проведение тренингов для команды. Анализ данных: сбор, обработка и анализ информации о персонале для формирования отчетности. Требования: Образование: высшее профессиональное образование в области управления персоналом, психологии или социологии. Опыт работы: не менее 5 лет в области управления персоналом, из которых не менее 1 года на руководящей должности (опыт управления командой). Знания: глубокое понимание трудового законодательства РФ, методов оценки и аттестации персонала, а также принципов формирования кадровой политики. Навыки: умение работать с документацией, организовывать процессы, проводить тренинги и семинары, а также навыки деловой коммуникации. Личностные качества: высокая степень ответственности, организованность, аналитический склад ума и умение работать в команде. Умение мотивировать подчиненных и развивать их профессиональные навыки. Условия: Возможность работать в большой и дружной международной команде профессионалов; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Окладная часть + годовой бонус; ДМС, Страхование жизни; Возможность гибридного формата работы.
Похожие вакансии