Руководитель отдела технического надзора и строительного контроля

Обязанности: Контроль за соблюдением проектных решений, сроков строительства и требований нормативных документов, качеством и объемом строительно-монтажных и пусконаладочных работ, утвержденных проектом и сметой, планом, графиком на этапе строительства. Контроль разрешительной и исполнительно-технической документации на строящихся объектах. Контроль, освидетельствование и приемка выполненных работ у подрядных организаций. Входной и строительный контроль от лица заказчика, приемка законченных объектов от подрядных строительных организаций. Ежемесячная приемка выполненных объемов работ с подписанием актов формы №КС-2, контроль соответствия объемов и видов работ, учтенных с нарастающим итогом в журнале №КС-ба. Организация работы с органами строительного надзора по проведению проверок, согласно программе проверок. Взаимодействие с субподрядными организациями. Требования: Высшее образование (ПГС, инженерно-техническое) Опыт работы в ГРАЖДАНСКОМ строительстве (ЖК, школа, детский сад, больница, БЦ и т.п.) от 5 лет Знание основ технологии строительного производства от этапа котлована до получения разрешения на ввод в эксплуатацию Умение читать чертежи. Хорошее знание Excel Опыт в получении разрешительной документации (РНС, ЗОС). Условия: Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дн., 3 дня за ненормированный рабочий день работа в г. Южно-Сахалинск (готовность к переезду) предусмотрен релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация переезда, провоза багажа, найма жилья) уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально (есть ежемесячные/квартальные/годовые премии)Годовой бонус - 16% от уровня годового дохода работника стабильная и конкурентоспособная оплата труда возможность карьерного роста и профессионального развития. участие в реализации масштабных проектов Сахалинской области различные виды материальной помощи работникам, выплаты стимулирующего характера корпоративное обучение комфортные условия труда, офис класса А.