Младший судебный юрист

Обязанности: взаимодействие с проектными юристами для целей формирования и представления достаточного количества надлежащих доказательств к судебному разбирательству; сбор доказательств; анализ проведенных процедур, направленных на фиксацию нарушений условий договоров; участие в подготовке документации по мирному урегулированию спора; участие в переговорах с целью мирного урегулирования споров; подготовка документов для представления в органы государственной власти; составление справок (юридических заключений) по вопросам курируемых судебных споров; юридические консультации структурных подразделений по различным правовым вопросам; анализ законодательства, специальной литературы, судебной практики и официальных разъяснений; проведение внутренних расследований по судебных разбирательствам; ведение претензионной и судебной работы; подготовка справок, проектов отчетов, проектов договоров, процессуальных и других необходимых документов; файлинг материалов по курируемым судебным делам. Требования: высшее юридическое образование – бакалавриат + магистратура/специалитет (приоритет выпускникам ведущих юридических ВУЗов); готовность работать в условиях ненормированного рабочего дня; готовность по запросу представить судебные акты по делам, в которых принимал участие; продвинутый пользователь Word, Excel; понимание основных процессов в строительстве; умение грамотно структурировать процессуальные документы и понятно доносить позицию до коллег, руководства и участников судебного разбирательства (в т.ч. до суда) опыт работы по составлению процессуальных документов (исковых заявления, жалоб, отзывов, возражений и т.д.); Условия: Переезд в г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск; Прозрачная система премирования за достижение результатов (в т.ч. за успешное завершение курируемого судебного спора); Дневная рабочая неделя (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Полис добровольного медицинского страхования; Предоставление жилья для иногородних; Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду; Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.