Супервайзер по гибкой насосно-компрессорной трубе (ГНКТ)

Обязанности: осуществление контроля за выполнением сервисными организациями договору услуг подряда на строительство, капитальный и текущий ремонт скважин согласно утвержденной проектно-сметной документации, планов работ; контроль за проведением технологических операций с применением химических реагентов; контроль за наличием пломб на автоцистернах с химическими составами; участие при проведении наиболее ответственных операций в процессе капитального и текущего ремонта скважин с применением комплекса ГНКТ; предоставление руководству отдела фактической информации по: капитальному и текущему ремонту скважин, используемой в работе химии и материалов при производстве ГРП, РИР, ГНКТ, ОПЗ, ТКРС; осуществление проверок разрешительной документации на все применяемые химические реагенты и материалы, а также контроль технологии приготовления химических составов; участие в промышленных испытаниях новых видов оборудования и материалов для ремонта скважин, внедрения в производство новых технологий и технических средств, выдача рекомендаций по их эффективности участие в формировании и введении контроля отчетной документации; участие при внедрении современных технологий ремонта скважин, способствующих качества и снижению себестоимости работ. Требования: Среднее профессиональное в области добычи нефти и газа, либо высшее (специалист, бакалавриат) образование в области добычи нефти и газа или Высшее образование (техническое специалалитет или бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование в области добычи нефти и газа – профессиональная переподготовка; стаж работы в области капитального ремонта и освоения скважин на инженерной должности не менее 3 лет; продвинутый пользователь ПК (Microsoft Office Excel). Условия: график работы: сменный , (7 дней в день, 7 дней вых, 7 дней в ночь, 7 дней вых.); место работы (территориальное расположение рабочего места): г Нефтекамск. г Янаул, г Уфа; разъездной характер работы; закрепленный автомобиль с водителем; Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).