Обязанности: формирование бюджета затрат на оплату труда; контроль за исполнением бюджета; ежемесячные корректировки БДР/БДДС по мере изменения потребностей; проведение оценки должностей; подготовка расчетов затрат на пересмотр заработной платы и контроль за исполнением лимитов; ежегодный мониторинг заработных плат; проведение анализа конкурентоспособности заработных плат; подготовка приказов на установление доплат; подготовка приказов на выплату единовременных вознаграждений; подготовка расчетов и материалов по Программе долгосрочного материального поощрения; подготовка презентационного материала для Правления и Совета директоров Компании по вопросам утверждения. Требования: высшее экономическое образование опыт работа не менее трех лет Условия: Еженедельная выплата заработной платы без задержек; Выплаты пособия при трудоустройстве молодым специалистам (50 000 руб.) ; Оформление, согласно ТК РФ (Соц. гарантии); Стабильный и гарантированный доход с выплатой заработной платы 4 раза в месяц без задержек; Официальная «белая» зарплата; Обучение и повышение квалификации за счет работодателя; Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания и т.д.); Добровольное медицинское страхование (ДМС); Санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на Новый год; Проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад; Карьерный рост.
Похожие вакансии