ООО "ГСП-6" входит в группу компаний "Газстройпром" и занимается отсыпкой дорог и кустов на объектах строительства в рамках реализации инфраструктурных проектов ПАО «Газпром». Обязанности: Адаптация новых работников. Встреча новых сотрудников на объекте строительства. Проведение welcome-курса для новых работников. Проведение удерживающих интервью. Организация и проведение на объектах строительства мероприятий по адаптации новых сотрудников. Анкетирование работников с целью получения обратной связи, участие в решении вопросов адаптации и текучести персонала подразделения. Ведение отчетности и базы данных. Помощь в решении вопросов работников. Организация встреч с рабочими коллективами. Внутренние коммуникации. Ведение телеграмм-канала по направлению. Корпоративная культура и досуговые мероприятия: Подготовка и проведение досуговых мероприятий. Разработка и внедрение предложений по улучшению корпоративной культуры на объектах строительства. Требования: Высшее (педагогическое, психологическое, социологическое, HR). Опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/психологическим сопровождением/текучестью персонала от 3-х лет. Знание строительной отрасли и опыт работы в промышленной компании будет Вашим существенным преимуществом. Готовность к работе вахтовым методом (желателен опыт от 1 года). Условия: Работа вахтовым методом на объектах строительства в Якутии и Иркутской обл. Вахтовый метод работы (60/30 дней). Полный соц. пакет. Трехразовое питание, спецодежда, медкомиссия и проезд (за счет работодателя). Страхование от несчастных случаев. Если вас заинтересовала наша вакансия, то оставляйте ваши отклики и мы свяжемся с вами.
Похожие вакансии