ООО «Премиум» – многопрофильная организация, занимающаяся строительством и реконструкцией нефтегазового комплекса в 26 городах и 13 областях страны. Компания является генеральным подрядчиком дочерних компаний ПАО «Газпром нефть» и «Транснефть», с которыми мы сотрудничаем на протяжении 13 лет. Мы приглашаем специалистов на объекты ПАО «Газпром нефть» – Строительство технологических трубопроводов, обустройство кустов и площадок. Обязанности: Строительно-монтажные работы- нефтегазопровод и общестрой. Требования: ответственность, исполнительность готовность к физической работе удостоверение стропальщика Условия: место работы – п.Новый Порт, Ямало-Ненецкий автономный округ; вахта – 60/30; з/п – от 129 000 до 159 000 руб. за 1 месяц (30 дней), есть тарифная сетка - разряды, зависит от уровня квалификации; оплачиваемая межвахта; выплаты осуществляются без задержек на зарплатную карту; регулярная индексация заработной платы; официальное трудоустройство в штат компании, соцпакет; северный стаж; проживание в вахтовом городке в мобильных блоках, жилые вагоны (хорошие бытовые условия; есть прачечная и сотрудник, который занимается стиркой постельного белья и рабочей одежды; комнаты для сушки одежды); на территории городка есть бани; бесплатное трехразовое комплексное питание в столовой предприятия (на территории столовой находится буфет, в котором можно приобрести лимонады, воду, молоко, чай, сладости, мясные и рыбные консервы и сахар); оплачиваемый проезд до места работы и обратно; бесплатное прохождение медицинской комиссии за счет компании; спецодежда по сезону за счет компании; материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, юбилейные дни рождения, материальный ущерб и др.). ООО «Премиум» – это динамично развивающаяся организация, которая заслужила доверие в своей отрасли. За 13 лет работы мы реализовали 145 контрактов и выполнили работы разного уровня сложности на 215 объектах. Наш собственный парк техники насчитывает более 700 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления в срок любых строительных работ в любой климатической зоне России. Мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития молодежи (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда. В компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили и успешно завершили национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» АНО «ФЦК».