Начальник отдела контроля качества

Обязанности: Осуществлять общее руководство деятельностью отдела контроля качества с производственными подразделениями -шестью химико-аналитическими лабораториями: контролировать соблюдение правил и норм ПБ и ОТ в лабораториях; обеспечивать выполнение производственной программы ХАЛ; взаимодействовать с ДМНиКК ПАО «НК «Роснефть», Федеральной службой по аккредитации (территориальными подразделениями), Росстандартом (территориальными подразделениями), управлением магистральных нефтепроводов ПАО «АК «Транснефть» по вопросам деятельности ОКК; организовывать работы по техническому обслуживанию, поверке, аттестации, ремонту лабораторных приборов. проводить аудиты деятельности лабораторий, оценивать риски и принимать меры по снижению/исключению рисков лабораторной деятельности; организовывать регулярное системное взаимодействие со структурными подразделениями Общества с целью получения полной и достоверной измерительной и управленческой информации, необходимой для выполнения задач в области контроля качества нефти, попутного нефтяного газа, скважинной продукции, нагнетаемой и сбрасываемой воды. взаимодействовать в рамках компетенций с органами государственной власти и управления, инспектирующими организациями, аудиторами, профильными структурными подразделениями ПАО «НК «Роснефть» и прочими организациями / физическими лицами по направлению деятельности. разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение эффективности и автоматизацию профильного направления деятельности Общества обеспечивать контроль за корректностью полученной информации исполнителем по поставленной задаче, приоритетности и необходимых действий; в рамках плановых проверок ИХАЛ контролировать проведение входного контроля реактивов, списания МТР, процессы утилизации продуктов производственной деятельности ИХАЛ; планировать и внедрять мероприятия, направленные на снижение (исключение) значимых СМК-рисков в рамках формирования Реестра значимых СМК-рисков; контролировать результаты деятельности ХАЛ в области выполнения программы по предотвращению инцидентов с превышением ХОС в товарной нефти. Выполнять функции «заказчика услуг» по направлению деятельности: участвовать в бизнес-планировании, бюджетировании (формирование, контроль и анализ выполнения производственной программы), финансовый контроль, формирование лимитов Кз / Дз, а также показателей бизнес-плана Общества; участвовать в закупочной деятельности (формирование тех.заданий и закупочной документации, участвовать в выборе исполнителя услуг/поставщика товаров, формировать НМЦ); заключать и сопровождать договора по направлению деятельности; проверять и организовывать приемку выполненных работ / оказанных услуг, при необходимости - подготавливать документы для проведения претензионной работы; разрабатывать, согласовывать и утверждать технические требования на лабораторное оборудование и мебель; рассматривать аналитические материалы предложений потенциальных поставщиков на предмет соответствия техническим требованиям, участвовать в выборе поставщика; разрабатывать технические условия на проектирование, реконструкцию, строительство ИХАЛ и складов. участвовать в закупочных комиссиях по всем закупочным процедурам ИХАЛ соблюдать сроки закупочных процедур. Требования: стаж работы не менее пяти лет; высшее образование (в области нефтезаводского оборудования или химической технологии); продвинутый пользователь ПК Microsoft Office; знать законодательные и нормативные документы, постановления, методические материалы в области метрологического обеспечения производства в соответствии с должностными обязанностями; знать основы экономической деятельности, организации производства, труда и управления. Условия: полный рабочий день; 5 - дневная рабочая неделя; место работы: Уфимский р-н, п.Курасково; вахтовый автобус: ежедневно из г.Уфа. Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).