Обязанности: - прием, перемещение, увольнение сотрудников учреждения в соответствии с действующим трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами главного врача; - учет, хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним; - оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников учреждения; - подготовка приказов по персоналу учреждения. - Составляет график отпусков сотрудников учреждения. Ведет работу по выполнению графика отпусков. 2.8. Ведет оформление и учет листков нетрудоспособности. 2.9. Подготавливает документы по личному составу для постоянного срока хранения. 2.10. Подготавливает документы по личному составу с истекшим сроком хранения на уничтожение. 2.11. Составляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами. 2.12. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий сотрудникам учреждения и их семьям. 2.13. Подготовка и обработка уведомлений в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников по вопросам поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. 2.14. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. 2.15. Подготавливает необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий. Ведение воинского учета. Ведение и контроль кабинета работодателя на портале НМиФО, ФРМР. Подготовка наградных документов. Подготовка и сдача отчетов, запросов, справок в фонды и вышестоящую организацию. Требования: Опыт работы, желательно в в бюджете и/или здравоохранении. Условия: 5-дневная рабочая неделя (выходные дни- суббота и воскресенье) Режим работы с 08:00 до 16:30 (обеденный перерыв с 12:30 до 13:000
Похожие вакансии