Обязанности:
Вакансия: Менеджер отдела продаж в компании «ТЕПЛОГРАД» Приветствуем вас! Компания «ТЕПЛОГРАД» успешно развивается с 2017 года и ежегодно завоевывает новые рынки утепления по всей России. Мы предоставляем нашим клиентам возможность решить вопрос с утеплением раз и навсегда (срок службы материала 50 лет). Можете узнать более подробно на нашем официальном сайте: https://teplograd-uteplenie.ru/ Кого мы хотим видеть на данной позиции: Будущий менеджер отдела продаж в нашей компании должен обладать следующими компетенциями: - Опыт продажах от 1 года и более- Умение работать в СРМ/Google docs- Знание сферы строительства будет вашим преимуществом Из личностных качеств мы ценим: дисциплинированность, любознательность, упорство и взаимоуважение. Чем предстоит заниматься: - Продавать услуги по утеплению пенополиуретаном на входящих и на горячих звонках(У НАС НЕТ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ!);- Заполнять данные в СРМ; Что мы предлагаем: 1. Конкурентная заработная плата на 20% выше рынка, ОКЛАД + %. Итого ЗП от 80 до 130 тыс.2. Мотивация начинает работать с 1-го дня выхода на обучение.3. Удобный график работы с понедельника по пятницу 5/2 с 10.00 до 19.004. Система адаптации для новых сотрудников, чтобы быстро войти в ритм.5. Работу только в офисе (без разъездов) на Менделеева 60А. Удобная транспортная доступность + парковка!6. Работу в постоянно растущей компании за счет востребованности продукта.7. Адекватные собственники, топящие за результат и не мешающие работе.8. Работа в постоянно растущей и развивающейся компании на рынке 12 регионов России - всегда есть возможность зарабатывать и есть возможность развивать клиентскую базу.9. Работа с продуктом лучшего качества - много повторных продаж и активное сарафанное радио.10. Команда молодых и активных единомышленников, средний возраст которых 33 года.11. Работа в компании, где рост и развитие сотрудников являются одним из важнейших факторов - ежеквартально проводятся обучения, еженедельно самые разные игры + есть корпоративная библиотека.12. Отдел продаж, в котором четко распределены роли и менеджеры работают только по горячим лидам (холодный нет) и не занимаются бюрократией и аккаунтингом (дальнейшим сопровождением клиентов).13. Регулярные корпоративные мероприятия, на которые в год компания тратит сотни тысяч рублей - пентбол, теннис, танцы, караоке и много других активностей.14. Кухня офиса оборудована всем необходимым: холодильник, микроволновка, кофемашина, чайник.15. Система адаптации для новых сотрудников, чтобы быстро войти в ритм.16. Сотрудники компании обучаются и получают знания в Альянс Стратег, Гребенюк Resulting, Сколково. Ждем вас в нашей команде!Похожие вакансии