Обязанности: ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации; оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировка и др.); сбор и проверка личных документов работников; подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала и др. Требования: высшее образование – специалитет, бакалавриат или магистратура по направлениям подготовки: юриспруденция, государственное и муниципальное управление, управление персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, либо высшее образование по другим направлениям подготовки при наличии дополнительного профессионального образования в области вышеуказанных направлений. Условия: Работа в стабильной организации Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильный доход и выплаты дважды в месяц; Стабильные выплаты, премии и надбавки; Работа в современном офисе в центре города; Дружный коллектив; Возможность работать на благо общества; Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере; Непрерывное обучение на всех этапах работы; Перспективы карьерного роста; Возможность решать интересные и значимые задачи.
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
От 28 000 до 45 000 руб.
Уфа
Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан Центр организации дорожного движения