Обязанности: Ведение документооборота Осуществлять кадровое делопроизводство в части работы с первичными документами работников (численность 50 человек); Вести учет рабочего времени работников; Вести деловую переписку, телефонные переговоры Требования: Образование: не ниже среднего профессионального образования; Знание основ Трудового законодательства, делопроизводства Стаж работы от 1 года; Способность выстраивать процессы взаимоотношения с разными подразделениями предприятия; Самостоятельность, требовательность, ответственность, коммуникабельность; Уверенный пользователь ПК и офисной техники. Условия: официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц; пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 16.45); установлен ненормированный рабочий день (периодически). ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней, ежегодная материальная помощь к отпуску.