Ведущий специалист по охране труда

Обязанности: Умение применять государственные нормативные требования ОТ при разработке локально - нормативных актов. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда. Выявление потребностей в обучении и планирование обучения по вопросам ОТ. Проведение вводного инструктажа по ОТ, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, организация обучения в специализированных учебных центрах. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, ИОТ. Координировать проведение СОУТ, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медосмотров, других обязательных медосмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований. Координация и контроль обеспечения работников СИЗ, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты Организация работы комиссии по расследованию НС на производстве и профзаболеваний Документальное оформление результатов контрольных мероприятий, предписаний лицам, допустившим нарушения требований ОТ Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям ОТ Формирование требований к СИЗ и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям Работа с контрагентами, составление технических заданий, подготовка документов для тендера, заключение договоров, заполнение заявок на оплату. Требования: Образование – высшее Специализация «Техносферная безопасность» или «Безопасность технологических процессов» Владение – 1С. Готовность к коротким командировкам по РБ. Работа в холдинговой структуре, торговой компании, производственной компании – будет преимуществом Условия: Официальное трудоустройство; Заработная плата без задержек; Ежемесячные премии; Отпуска, больничные, оплата переработок в соответствии с ТК РФ ДМС