Обязанности:
Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Систему гибких льгот (компенсация процентов по ипотеке, оплата коммунальных услуг, туристические и санаторные путевки по РФ, ДМС и др.). Годовую премию в размере 20% от совокупного годового дохода. График работы 5/2 с 08:30 до 17:30, выходные - суббота, воскресенье, праздничные дни. Требования: Участие в составлении индивидуальных планов развития персонала. Контроль сроков проведения обучения, аттестации, допусков, переподготовки и повышения квалификации. Разработка, согласование и контроль внедрения планов обучения персонала. Участие в организации процесса всех видов оценки персонала. Анализ эффективности обучения персонала. Взаимодействие с ВУЗами и др. учебными образовательными учреждениями по различным видам обучения. Условия: Опыт работы в области управления персонала или в области развития персонала. Высшее образование.