Обязанности: Поиск, подбор персонала, соответствующих требованиям организации (размещение вакансий, проведение собеседований) Адаптация сотрудников; Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, ведение и заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет больничных Формирование штатного расписания; Формирование графиков отпусков и контроль соблюдения; Подготовка приказов; Воинский учет Взаимодействие с контролирующими органами, ФСС, Военный комиссариат Выполнение служебных поручений руководителя; Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций; Консультации руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Требования: Высшее образование и опыт работы от 3х лет в кадровом делопроизводстве; Отличное знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно- правовых актов, кадрового делопроизводства; Знание программы 1С 8.3 "ЗУП"; Уверенный пользователь ПК; Умение самостоятельно организовать рабочий процесс; Умение работать с большим объемом информации; Аккуратность в работе, организованность, ответственность. Условия: мы предлагаем Вам стабильную работу в успешной растущей компании; мы стараемся создать все необходимые условия для работы, дружный коллектив, динамичная работа, корпоративные мероприятия; возможность профессионального развития; график работы: 5/2; полный рабочий день с 9:00 до 18:00; оформление в соответствии с ТК РФ; своевременная выплата заработной платы.
Похожие вакансии