Обязанности:
Вашими задачами будет следующее: Ведение работы с заявками на обучение и аттестацию производственного персонала в информационных базах; Участие в организации обучающих мероприятий (обязательное обучение, дополнительное профессиональное обучение, переподготовка по рабочим профессиям); Формирование групп обучения (обзвон участников, ведение реестра обучения, контроль посещения занятий работниками и т.д.); Отслеживание сроков прохождения обучения и аттестации персонала на объектах строительства; Участие в организации сопутствующих процессов. Наши требования: Высшее образование, управление персоналом; Опыт работы в аналогичной должности от 0,5 года; Опыт работы в производственном обучении; Знание направлений и видов обучения; Владение пулом учебных центров; Навык ведения переговоров с сотрудниками компании (в основном рабочий персонал) при формировании групп обучения; Умение работать с большим объемом заявок по обязательному обучению; Опыт работы с информационными базами; Опытный пользователь Microsoft Office: Word; Excel; Outlook; 1C Документооборот. Мы предлагаем: Работу в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге; Достойный уровень заработной платы; Своевременные и стабильные выплаты дважды в месяц; Материальную помощь при жизненно важных событиях; ДМС + стоматология (по истечению испытательного срока); Трудоустройство по договору ГПХ; График работы: 5/2; Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ; Широкие возможности для профессионального развития.Похожие вакансии