Ведущий инженер-проектировщик по автоматизации

Компания ТЕХНОТЕКС- многопрофильная инжиниринговая компания, специализирующаяся на сложных технологических проектах нефтегазового комплекса. Имея многолетний опыт и компетенции по реализации проектов в формате EPC, Компания предлагает полный спектр работ по разработке и производству блочно-модульного, факельного и нагревательного оборудования, насосных станций различного назначения, емкостного оборудования, объектов ОХЗ, аппаратов воздушного охлаждения, систем водоподготовки и водоочистки для технологических процессов добычи, транспорта и переработки нефти, нефтепродуктов, газа и газового конденсата. В связи с увеличением проектов и объемов производства, примем в свою команду Ведущего инженера проектировщика по автоматизации. Обязанности: Проверка рабочей документации на соответствие с действующими нормами и правилами; Разработка раздела автоматизация комплексная в области шкафного оборудования (ЛСУ, РСУ, ПАЗ и т.д.); Разработка эксплуатационной документации (паспорт, РЭ и т.д.); Выполнение работы в соответствии с утвержденными планами и сроками; Участие в работе по устранению замечаний заказчика и внешних экспертиз; Выдача внутренних заданий смежным подразделениям; Разработка технико-коммерческих предложений в области шкафного оборудования (ЛСУ, РСУ, ПАЗ и т.д.). Требования: знание нормативно-технической документации по специальности (ГОСТ 34.201-2020). техническая грамотность, исполнительность, ответственность, умение работы в команде; своевременное, корректное и качественное выполнение поставленных задач в рамках функциональных обязанностей; опытный пользователь Autocad; опытный пользователь КОМПАС-Электрик; знание и опыт работы в 1С ERP; уверенный пользователь профильным ПО, MS Office и др. Условия: трудоустройство в IT компанию; работа в стабильной компании, интересные и долгосрочные проекты, современный удобный офис в городе; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; пятидневная рабочая неделя; своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц); возможность обучения и повышения квалификации за счет компании; уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.