Обязанности:
Должностные обязанности: Оформление приема, перевода и увольнения работников (приказы по личному составу, трудовые договора, доп.соглашения). Ведение трудовых книжек, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление графика отпусков, оформление приказов о предоставлении отпусков, учет предоставления отпусков. Предоставление установленной отчетности в СФР, центр занятости Подготовка документов к архивному хранению Требования к кандидату: Высшее или среднее профессиональное образование; Высокие коммуникативные навыки; Умение работать в режиме многозадачности Наличие следующих знаний и навыков: Трудовое законодательство; Воинский учет; Порядок ведения кадрового делопроизводства; Знание 1С ЗУП; Навыки работы в Word и Excel.Похожие вакансии