Обязанности:
Мы ищем HR специалиста с опытом построения воронок найма и командообразования. И будем рады откликам ресечеров, рекрутеров и других специалистов HR с опытом работы от 1 года. Городская абонентская служба – компания, которая объединяет в себе основные ресурсы: БашРТС, МУП УИС. Мы занимаемся снятием контрольных показаний со счётчиков, а также их заменой в случай поломки или окончания срока эксплуатации. У нас поставлены амбициозные цели на быстрый рост и развитие не только в городе Уфа, но и за пределами нашего региона. Сотрудники Компании всегда обучаются и развиваются (проверено на себе). У нас современные методики и подходы, как к клиенту, так и к сотрудникам. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Интересные задачи по подбору, адаптации, обучению, мотивации персонала; Компания молодая (3 год), поэтому все инициативы и предложения будут рассматриваться с удовольствием; Высокий уровень влияния на принятие решений в рамках своей должности и компетенций; Оплата любых эффективных площадок для поиска сотрудников (HH, SJ, VK, мессенджеры и др.); Стабильность в трудоустройстве и выплате заработной платы, так как компания на треть государственная и не зависит от импорта/экспорта или курса доллара; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью "белая" заработная плата: фиксированный оклад 44 000 руб.+ KPI за каждого принятого сотрудника и прошедшего испытательный срок; График работы: с понедельника по пятницу, время работы понедельник - четверг с 08:30 до 17:30, пятница - с 8:30 до 16:30 (время работы можно сдвинуть на более удобное), СБ-ВС - выходные, федеральные и региональные праздники отдыхаем; Месторасположение офиса: ул. Проспект Октября 87/5 ЗАДАЧИ для HR - подбор и адаптация новых сотрудников, помощь в организации их обучения, корпоративная культура, HR-бренд, мотивация, аттестация и оценка сотрудников (КДП вести не нужно). ОТ БУДУЩЕГО HR МЫ БЫ ХОТЕЛИ: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Огромное желание расти и развиваться именно в сфере HR, готовы финансировать обучение для повышения квалификации; Интересные идеи по развитию компании в рамках своих компетенций; Проактивность, доброжелательность, любовь к людям; Грамотную речь; Завершенное высшее или неоконченное высшее образование; Уверенный пользователь ПК, знание MK Office. Оставляй свой отклик на вакансию, мы рассмотрим резюме и свяжемся с тобой в течение 3-х дней, в случае положительного решения по резюме.Похожие вакансии
Специалист по кадрам отдела кадров
От 32 000 руб.
Уфа
ГБУЗ Республиканская детская клиническая больница