Ведущий специалист отдела организационного развития

Мы предлагаем: работу в команде, где тебя слышат и предоставляют возможность практиковать новые навыки, дают определенную свободу в реализации своих идей; повышения квалификации и прохождение дополнительного обучения за счет компании; участие в перспективных и долгосрочных проектах федерального уровня; высокий уровень заработной платы, поощрение по итогам года и проектные премии, ежегодный пересмотр заработной платы, полис ДМС; комфортный современный офис, технологично оборудованное рабочее место; активная корпоративная культура, спортивные мероприятия, выезды на природу, конкурсы, розыгрыши и многое другое; трудоустройство согласно ТК РФ со всеми социальными гарантиями; пятидневная рабочая неделя (график Пн- Пт: с 9:00 до 18:00). Обязанности: Разработка и актуализация моделей бизнес-процессов (As-Is, To be); Проведение интервью и анкетирование участников процесса; Декомпозиция подпроцессов. Формирование реестра бизнес-процессов Компании; Проведения обучения сотрудников (подготовка презентаций по чтению диаграмм, использованию процессных регламентов); Разработка показателей результативности и эффективности процессов; Формирование аналитических отчетов по анализу функционирования интегрированной системы менеджмента; Разработка предложений по повышению эффективности бизнес-процессов. Проведение внутренних аудитов бизнес-процессов Компании. Оказание содействия в улучшении бизнес-процессов по результатам проведенных аудитов; Разработка внутренних регламентных документов. Разработка матриц ответственности. Проверка положений об отделе и должностных инструкций на соответствие функциональных обязанностей утверждённым бизнес-процессам; Организация публикации материалов об издании новых/ актуализации регламентирующих документов на корпоративном портале Компании; Описание бизнес-требований в рамках проектов по автоматизации бизнес-процессов; Разработка (совместно с профильными подразделениями Общества) и согласование технических заданий (ТЗ) на автоматизацию бизнес-процессов, обеспечение контроля реализации данных ТЗ; Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ является высшее образование и опыт работы в данной либо аналогичной должности не менее 3-х лет; Профессиональные навыки и умения: моделирование процессов, оптимизация бизнес-процессов, реинжиниринг бизнес-процессов разработка регламентов и инструкций, бизнес-анализ; Навыки работы с большим объемом информации; Деловые и личностные качества: аналитические способности, быстрая адаптация к новой работе, коммуникабельность, активная жизненная позиция, требовательность (как к себе, так и к окружающим), обучаемость, ответственность, исполнительность, умение работать в команде, дисциплинированность. Уверенный пользователь ПК; Грамотная письменная и устная речь. ​