Ведущий специалист кадрового учета

Обязанности: - Вести учет личного состава Компании, её отделов в соответствии с унифицированными формами первичной документации. - Ведение воинского учета. - Производить учет и движение персонала в специализированных информационных системах и базах данных (1С: ЗУП). - Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами Компании. - Формировать и вести личные дела сотрудников Компании. - В сроки, установленные действующим законодательством, предоставляет в государственные органы отчетную документацию по персоналу Компании: Территориальное Управление Страхового Фонда России — сведения о трудовой деятельности работников (форма ЕФС-1); Территориальное Управление Государственной статистики — сведения по формам П-4, П-4 (НЗ). Центр занятости населения - сведения о трудоустройстве инвалидов, о сокращении численности или штата работников (при наличии факта). Требования: Отличное знание трудового законодательства; Уметь работать в режиме многозадачности; Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С ЗУП,Office; Ведение воинского учета будет преимуществом. Условия: Оформление согласно ТК. Работа в стабильной, динамично-развивающейся компании. Достойный уровень оплаты по итогам собеседования. Возможность профессионального роста и развития. График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, по пятницам до 17.00, без задержек. Полностью официальная заработная плата, ежеквартальные премии, индексация, Дружный коллектив, развитая социальная и корпоративная жизнь компании (праздники, корпоративы, подарки сотрудникам); Кофе и чай за счет компании.