Обязанности:
В связи с расширением отдела технического обслуживания и ремонта ИТ-оборудования в сети магазинов, нам необходим менеджер по подбору персонала. Кому может быть интересна наша вакансия: Кандидатам с образованием в области управления персоналом; Кандидатам без опыта, которые ищут компанию для начала карьеры. Мы предлагаем: Возможность работать удалённо из любого региона, ориентируясь на Ваше местное время; Оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ) с первого дня работы в качестве исполнителя с удобным электронным документооборотом; Поддержку новому сотруднику со стороны HR-менеджера; Возможность влиять на свой доход за счёт фиксированной части и премии за закрытие вакансии; Возмещение расходов на мобильную связь (корпоративная сотовая связь); Перспективы карьерного и финансового роста в компании. Ваши задачи: Подбор персонала на позицию ИТ-инженера для сети магазинов; Разбор откликов на hh.ru; Приём входящих звонков и сообщений от кандидатов; Самостоятельный поиск кандидатов, в том числе «холодный» поиск по базам резюме; Проведение первичных телефонных интервью; Запись кандидатов на собеседование с HR-менеджером и руководителем, ответственным за найм; Ведение простой и удобной отчётности. Кого мы ищем: Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (рассмотрим кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере подбора персонала); Умение вести телефонные переговоры; Ориентированность на результат, а не на процесс; Наличие оборудованного рабочего места (ноутбук/ПК, гарнитура и стабильный интернет); Грамотная устная и письменная речь. Если Вы заинтересованы в этой позиции, откликайтесь и запишитесь на собеседование. Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!Похожие вакансии