Обязанности: Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности на строительные проекты по всей России, преимущественно инженерно-технические (ИТР) вакансии (инженеры ПТО, геодезисты, мастера СМР, прорабы, начальники участков, механики и т.д) и рабочие специальности (сварщики, монтажники, бетонщики, механизация и т.д.) Выстраивание эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками; Ведение соцсетей в части подбора персонала, поиск дополнительных источников привлечения персонала; Мониторинг рынка труда, скрининг резюме на различные группы должностей; Формирование внешнего кадрового резерва; Ведение базы данных по кандидатам, аналитическая работа, подготовка отчетов по запросам; Участие в прочих hr-проектах; Требования: Высшее профессиональное образование; Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности; Готовность к работе с большим объемом информации в условиях многозадачности; Желателен опыт работы в производственных / строительных компаниях; Условия: Возможность получения ценного опыта и развития в HR в рамках одной из самых крупных строительных компаний России; Возможность профессионального и карьерного развития; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день; Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ; ДМС после прохождения испытательного срока;
Похожие вакансии