ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г. ЕЛАБУГА Обязанности: Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение сотрудников); Ведение табеля учета рабочего времени; Формирование личных дел сотрудников; Сдача отчетности. Требования: Среднее профессиональное, дополнительное, высшее управление персоналом; Стаж работы специалистом отдела кадров от 2 лет; Опыт работы в компании с численностью от 300 до 500 сотрудников; Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск; Полис добровольного медицинского страхования; Предоставление жилья для иногородних; Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; Амбициозная, проектно-ориентированная команда; Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.
Похожие вакансии