Экономист 1 категории

Обязанности: Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации;Своевременное составление всех видов отчетности в рамках компетенции и обязанностей, установленных на предприятии; Предоставление данных по требованию планово-экономического отдела о работе Коммерческой службы; Составление отчётов по запросу начальника аналитического отдела либо вышестоящего руководства Коммерческой службы; Составление отчётов по запросу финансово-экономической службы либо вышестоящего руководства; Подготовка свода дебиторской задолженности; в контроле поступлений денежных средств; Планирование поступлении денежных средств; Расчёты экономической эффективности маркетинговых исследований проектов Коммерческой службы; Учёт и контроль дебиторской задолженности по Коммерческой службе; контроль финансовых затрат Коммерческой службы; Расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам Коммерческой службы; Планирование бюджета Коммерческой службы в разрезе отделов; Ежеквартальный и годовой расчет рентабельности продаж по службе; Ежемесячное списание инструмента по актам об оказании производственных услуг; Предоставление информации по плану продаж; Предоставление информации по выручке в разрезе контрагентов; Подготовка служебных поручений на командировку; Подготовка направления на работу вахтовым методом; Подготовка претензионных писем по утере и порче оборудования, а также расчет остаточной стоимости утерянного оборудования; Запуск заявок на расходование средств по службе; Подготовка информации по объемам реализации, просрочке производства и портфелю заявок, а также оплатам по претензиям за утерянное оборудование; Претензионная работа по просрочке оплаты по всей службе. Требования: Высшее образование (Экономика, Бухгалтерский учет и анализ) Опыт работы от 3-х лет Условия: Официальное трудоустройство; Место работы: г. Уфа, ул. Юбилейная, 6А (р-н Черниковка) График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Корпоративный трансфер по г. Уфа и г. Благовещенск; Обеспечение дотациями на питание; Страхование от несчастных случаев; Полис ДМС дополнительное медицинское страхование; Оздоровление работников и их детей; Организация детского летнего отдыха; Лояльная система премирования; Компенсация процентов по ипотеке; Санаторно-курортное лечение работников.