Обязанности:
Образование: высшее, менеджмент, MBA, управление образовательной экосистемой. Владение английским языком: Intermediate. Опыт управления образовательной сетью (детские сады и школы) - не менее 3 лет. Полная занятость, ненормированный день Фанскул –крупная сеть центров раннего развития, детских садов и школ в России с 15-летним опытом работы. В настоящий момент в сети 18 филиалов детских садов, регионы присутствия Москва, Уфа, Казань, Кипр, в перспективе 2024 года - Сербия. Деловые и личностные качества: объективность, системное мышление, позитивный настрой, порядочность, ответственность, коммуникабельность, непрерывное развитие, смелость. Ключевые должностные обязанности: Управление качеством образовательных продуктов в компании на территории России: сервис, чистота, коммуникация, документация и образование совместно с академическими директорами. Управление развитием компании на территории России. Управление персоналом компании (300 сотрудников) - в непосредственном подчинении операционные директора территорий, в со-подчинении академические директора и методисты территорий, директора департаментов управляющей компании. Обеспечение бесперебойной и качественной работы сотрудников на местах. Внедрение проекта «Корпоративый университет Фанскул» - реализация системы регулярных обучений и системы грейдов администраторов, управляющих, операционных директоров компании Фанскул. Реализация планов развития персонала компании. Обеспечение выполнения финансовых планов компании. Управление конфликтами в компании. Системное урегулирование конфликтных ситуаций в компании на всех этапах деятельности. Участие в повышении эффективности системы продаж в компании (совместно с Департаментом продаж). Участие в разработке системы лояльности семей Фанскул (совместно с Департаментом маркетинга). Участие в управлении качеством образовательного продукта (совместно с Департаментом развития образования). Развитие бренда, имиджа компании на территории России. Условия : • Заработная плата 200 000 +kpi, выплаты 2 раза в месяц • График работы: 5/2 • Оформление по ТК РФ • Бесплатное питание • Оплачиваемый отпуск • Комфортное рабочее пространство • Корпоративное обучение • Профессиональный рост