Обязанности: Эксплуатация и обслуживание оборудования на базе ДГУ (обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, заправка двигателей горюче-смазочными материалами, осуществление контроля технологических параметров). Руководство рабочим персоналом. Выполнение пуска, наладки, остановки, регулирование работы генераторных установок, проведение ТО, ППР, аварийных ремонтов. Обеспечение выполнения организационно-технических мероприятий при производстве работ, графиков планово-предупредительных ремонтов оборудования, предотвращение аварий, создание безопасных условий труда. Своевременная подача заявок на оборудование, материалы, запасные части, защитные средства, инструменты для эксплуатационной потребности, контроль реализации заявок. Контроль достаточности и правильности ведения технической документации на участке. Требования: Высшее или среднее специальное образование по направлениям "Механика", "Электроэнергетика", "Монтаж и эксплуатация промышленного оборудования" (технический профиль). Опыт работы по обслуживанию оборудования энергокомплексов на базе ДГУ или ГПЭС от 1 года. Опыт административной работы. Уверенное владение ПК. IV - V группа по электробезопасности. Условия: Место работы - Красноярский край, Куюмбинское м/р. График вахты 30/30 дней. Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание. Вахтовая надбавка на питание составляет 39 000 рублей в месяц. Компенсация северной надбавки с первого дня работы. Полис ДМС. Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7. Ежегодные премии к профессиональному празднику. Единовременные выплаты к значимым событиям работника. Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера. По желанию работника выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС. Официальный северный стаж. Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора. Обеспечение спецодеждой/спецобувью. Проживание в вагон-городках. 13-я зарплата. Ежегодная индексация заработной платы. Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда. Вы можете пригласить друга работать в компании и получить бонус 35 000 рублей. Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании. Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии». Новогодние подарки детям работников. Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей. Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных).
Похожие вакансии