Обязанности: организация эффективной работы подразделения; поиск и привлечение клиентов сегмента Малого и Среднего Бизнеса на РКО и транзакционные продукты; проведение системных мероприятий для достижения плановых показателей по продаже продуктов (РКО), кросс-продажам (зарплатные проекты, эквайринг); осуществление мониторинга , контроля, анализа и оценки качества работы сотрудников; проведение регулярных наставнических сессий, обучения сотрудников, предоставление корректирующей/развивающей обратной связи; формирование предложений по улучшению процесса продаж, реализация качественных изменений. Требования: высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое); управленческий опыт от 2-х лет; опыт работы в активных продажах; развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат; знание правил эффективной презентации и деловых переговоров, работы с возражениями; знание современных техник продаж.