ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г. ЕЛАБУГА Обязанности: Оформление приема, перевода и увольнения работников, в строгом соответствии с ТК РФ; Составление графика отпусков; Ведение кадровой документации; Расчет пенсий, льгот и компенсаций; Оформление дисциплинарных взысканий; Подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; Формирование кадровой отчетности для государственных органов. Требования: Трудовое законодательство; Организация КДП; Принцип расчета выплат работникам; Законодательство РФ о персональных данных; Нормы деловой этики; Опыт работы по направлению кадрового делопроизводства не менее 3 лет; Опыт работы в учетной системе 1С:ЗУП, обязателен. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск; Полис добровольного медицинского страхования; Предоставление платного жилья; Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; Амбициозная, проектно-ориентированная команда; Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.
Похожие вакансии